Подписаться
Опубликовано

Пять Почему – техника решения проблем

Автор
  • Имя
    НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА
    Telegram

🔺ПЯТЬ ПОЧЕМУ🔺 Инструмент, чтобы решить проблемы, а не обойтись полумерами

Задумывались ли вы, как часто мы решаем проблемы лишь поверхностно, избегая истинных причин? Большинство из нас сталкиваются с непредвиденными ситуациями, но редко имеют мужество в них углубиться. Почему так? 🤔

Представьте, что вы на работе в команде и сталкиваетесь с повторяющимися ошибками. Вы замечаете, что вместо того, чтобы добраться до сути, все предпочитают искать нелепые оправдания. "Так уж получилось", "не повезло", – привычные фразы, верно? Однако такие подходы только усиливают проблемы.

Техника "Пять Почему" предлагает нам эффективный способ идти глубже. Вместо быстрого решения, мы последовательно задаем вопрос "почему?" и копаем до корней проблемы. Этот метод помогает увидеть, что глубоко внутри скрываются истоки наших ошибок 🎯

История из моей практики: однажды ко мне с запросом пришел мужчина. Я спросил его чего он хочет и какое у него истинное желание - он ответил: “ЕЩЁ ОДНУ НОВУЮ ТАЧКУ!”

Но в его ответе я увидел фальшь и поэтому применил технику «Пять Почему?». Вот как это работает

1️⃣🔺Почему ты хочешь новую тачку? Ответ: потому, что я хочу всех удивить.

2️⃣🔺А почему ты хочешь всех удивить? Ответ: потому, что хочу, чтобы на меня обратили внимание.

3️⃣🔺А почему тебе нужно, чтобы на тебя обратили внимание? Ответ: потому, что я чувствую себя неуверенно.

4️⃣🔺А почему ты чувствуешь себя неуверенно? Ответ: потому, что я не могу никак реализоваться, потому что я сижу на одном и том же месте.

5️⃣🔺А почему ты не можешь реализовать себя? Ответ: потому, что я занимаюсь не тем, что мне нравится.

В итоге благодаря этой технике мы нашли истинную причину и проработав с мужчиной устранили ее!

И причем здесь была новая тачка?!

💔Это была всего лишь обманчивая надежда на мгновенное удовлетворение, а проблема оказалась куда глубже.

С помощью техники "Пять Почему" мы можем находить и устранять первопричины, а не просто утолять симптомы. Ведь к чему нас приводит бегство от глубины? К временным решениям и новым проблемам….

Готовы ли вы применить технику "Пять Почему" к своей жизни или работе?

Возможно, есть что-то, что давно требует исследовать глубже? Например, “почему у меня всегда не хватает времени?"❓

Попробуйте задать себе этот вопрос 🔺пять раз подряд🔺. Каждый последующий вопрос задавайте к ответам на предыдущий. И в конце техники вы удивитесь, как много нового сможете узнать.

Запомните: настоящие изменения начинаются с глубокого понимания. Погружайтесь глубже, и ответы откроются перед вами!

Дорогие, друзья и подписчики, после прочтения этого поста не поленитесь и примените технику "Пять Почему" к себе или своим бизнесам. Уверяю вас получите много инсайдов…..!!!!

Делитесь своими примерами! 💬

НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА
875 подписчиков
291 пост
35 лет в бизнесе. 25 000 часов психотерапии с людьми. Премия «Эксперт года». Здесь не делю жизнь на «работу» и «дом». Показываю цену решений: разрыв в отношениях тормозит рост, потеря смысла убивает энергию. Целостный взгляд. Лично @Nemtsovinfo

Из подборки #бизнес

Опубликовано

И опять немного обо мне

Опыт бизнес-коуча Немцова: 35 лет в бизнесе, энергия, психология, метод ресурсного баланса

Свежие посты

Опубликовано

Карта Кризиса: диагностика цены отказа

Кризис в семье: успешный бизнесмен игнорирует проблемы дома, цена отказа — разрыв отношений, как понять и решить
Опубликовано

Рубрика 5:❤️ #Построение_Отношений или [ЦЕНА]

Страх одиночества: как преодолеть боязнь быть одному
Опубликовано

Рубрика 5: Как переделать партнёра разрушает

Как попытка переделать партнёра приводит к потере живости и разрушению отношений
Опубликовано

Рубрика 4 🚀 Новая модель цена старых стратегий

Как заменить трудоголизм мышлением: стратегия ресурсо́вого баланса, управление временем, эффективность без выгорания
Опубликовано

Как не разрушить команду из‑за гнева

Как справиться с гневом на сотрудника, избежать увольнения ценного специалиста и улучшить управление эмоциями
Опубликовано

Рубрика 1: 🧭 #Карта_Кризиса

Как избавиться от иллюзии контроля в бизнесе и услышать правду от команды — методы Немцова
Опубликовано

ДВАЖДЫ ОФИЦЕР. ДВЕ СТИХИИ. ДВА ПОЛЮСА МУЖСКОЙ СУДЬБЫ

Защита семьи и традиционных ценностей от бывшего офицера: как мужской полюс влияет на отношения и счастье женщины