Подписаться
Опубликовано

Что важнее: время, энергия или прибыль?

Автор
  • Имя
    НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА
    Telegram

Что важнее: время, энергия или прибыль?

Сегодня к нам на собеседование пришла девушка 26 лет, работающая в одной из наших Индонезийских компаний. Она захотела перейти на одну из руководящих должностей. Когда мы начали общение, то поняли, что многих компетенции, а именно компетенции руководителя у нее не просто не хватает — они у нее отсутствуют.

При этом есть желание научиться, но за наш счёт, заработать деньги, потренироваться на нас и открыть свою компанию. Когда я спросил её, сколько она хочет зарабатывать, то была названа цифра, которая на данный момент, совсем неадекватно для её знаний, ее опыта и умений.

Да к тому же значительно больше, чем есть на рынке для опытного руководителя. Я подсветил это. Вы не представляете, какое последовало за этим её удивление и слова:

«Вы что не понимаете? Я же буду вкладывать столько энергии и за это я должна получать достойную зарплату руководителя. У меня есть финансовые проблемы и я хочу их закрыть!…»

И тогда уже за ее удивлением последовало мое.

Хорошо, ты будешь вкладывать много энергии, но… разве ты не знаешь, что оплачивают не за твоё потраченное время? Не за твою вложенную энергию, а за тот результат, за ту финансовую прибыль, которые ты принесешь компании. Ты разве не знаешь, что есть бюджет компании, финансовое планирование и финансовая дисциплина, а также ответственность руководителя за финансовый результат своего подразделения?

Претендентка на должность директора был не в курсе этого… она меня не слышала.

Она стала с чувством обиды и возмущения, говорить мне:

Вы не понимаете, мне нужна такая сумма! У меня такие затраты, и мне нужно получать такую зарплату!…

У меня возникло ощущение, что может быть я отстал от жизни и что-то не понимаю, но ведь в бизнесе всегда идёт оплата за тот результат, который ты принесёшь компании!?

Она хороша в своем деле (как работник на своем месте), но хочет большего и более высокую должность, которая подразумевает определенные компетенции и высокую ответственность за получение необходимого результата.

❗️Сделать квантовый скачок и перепрыгнуть только на трате энергии не получится, здесь нужно освоить много новых навыков, прилагая усилия и мыслить уже другими категориями — категориями развития и роста прибыльного бизнеса.

Я понимаю, что молодое поколение, хочет все и сразу, но ведь не надо же доводить свои хотелки до степени маразма…

А как вы считаете? Напишите в комментариях👇

НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА
875 подписчиков
467 постов
35 лет в бизнесе. >25 000 часов психотерапии с людьми. Премия «Эксперт года». Здесь не делю жизнь на «работу» и «дом». Показываю цену решений: разрыв в отношениях тормозит рост, потеря смысла убивает энергию. Целостный взгляд. Лично @nemtsovvyacheslav

Закрепленные

Из подборки #бизнес

Опубликовано

И опять немного обо мне

Опыт бизнес-коуча Немцова: 35 лет в бизнесе, энергия, психология, метод ресурсного баланса

Свежие посты

Опубликовано

СТРАХ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ: ПОЧЕМУ ТЫ ВСЁ ДЕЛАЕШЬ САМ И ВЫГОРАЕШЬ

СТРАХ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ: ПОЧЕМУ ТЫ ВСЁ ДЕЛАЕШЬ САМ И ВЫГОРАЕШЬ🚀Рубрика 4: #Новая_Модель или [СТРАТЕГИЯ] (помогаю понять и разобраться, как строить...
Опубликовано

Я БЫЛ УДОБНЫМ МУЖИКОМ. ПОКА НЕ ПОНЯЛ, ЧТО ТЕРЯЮ СЕБЯ

Я БЫЛ УДОБНЫМ МУЖИКОМ. ПОКА НЕ ПОНЯЛ, ЧТО ТЕРЯЮ СЕБЯ❤️Рубрика 5: #Построение_Отношений или [ИЗМЕНЕНИЕ ЖИЗНЕННОГО СЦЕНАРИЯ]Это история не про моего...