- Опубликовано
Что важнее: время, энергия или прибыль?
- Автор
- Имя
- НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА
- Telegram
- НЕМЦОВ | МЕТОД РЕСУРСНОГО БАЛАНСА875 подписчиков290 постов35 лет в бизнесе. 25 000 часов психотерапии с людьми. Премия «Эксперт года». Здесь не делю жизнь на «работу» и «дом». Показываю цену решений: разрыв в отношениях тормозит рост, потеря смысла убивает энергию. Целостный взгляд. Лично @Nemtsovinfo
Что важнее: время, энергия или прибыль?
Сегодня к нам на собеседование пришла девушка 26 лет, работающая в одной из наших Индонезийских компаний. Она захотела перейти на одну из руководящих должностей. Когда мы начали общение, то поняли, что многих компетенции, а именно компетенции руководителя у нее не просто не хватает — они у нее отсутствуют.
При этом есть желание научиться, но за наш счёт, заработать деньги, потренироваться на нас и открыть свою компанию. Когда я спросил её, сколько она хочет зарабатывать, то была названа цифра, которая на данный момент, совсем неадекватно для её знаний, ее опыта и умений.
Да к тому же значительно больше, чем есть на рынке для опытного руководителя. Я подсветил это. Вы не представляете, какое последовало за этим её удивление и слова:
«Вы что не понимаете? Я же буду вкладывать столько энергии и за это я должна получать достойную зарплату руководителя. У меня есть финансовые проблемы и я хочу их закрыть!…»
И тогда уже за ее удивлением последовало мое.
Хорошо, ты будешь вкладывать много энергии, но… разве ты не знаешь, что оплачивают не за твоё потраченное время? Не за твою вложенную энергию, а за тот результат, за ту финансовую прибыль, которые ты принесешь компании. Ты разве не знаешь, что есть бюджет компании, финансовое планирование и финансовая дисциплина, а также ответственность руководителя за финансовый результат своего подразделения?
Претендентка на должность директора был не в курсе этого… она меня не слышала.
Она стала с чувством обиды и возмущения, говорить мне:
Вы не понимаете, мне нужна такая сумма! У меня такие затраты, и мне нужно получать такую зарплату!…
У меня возникло ощущение, что может быть я отстал от жизни и что-то не понимаю, но ведь в бизнесе всегда идёт оплата за тот результат, который ты принесёшь компании!?
Она хороша в своем деле (как работник на своем месте), но хочет большего и более высокую должность, которая подразумевает определенные компетенции и высокую ответственность за получение необходимого результата.
❗️Сделать квантовый скачок и перепрыгнуть только на трате энергии не получится, здесь нужно освоить много новых навыков, прилагая усилия и мыслить уже другими категориями — категориями развития и роста прибыльного бизнеса.
Я понимаю, что молодое поколение, хочет все и сразу, но ведь не надо же доводить свои хотелки до степени маразма…
А как вы считаете? Напишите в комментариях👇
Из подборки #бизнес
- Опубликовано
‼️Внимание мошенники! Будьте бдительны
- Опубликовано
И опять немного обо мне
- Опубликовано
продолжение темы доверия👇
- Опубликовано
ДОВЕРИЕ КАК ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ В ДОЛГУЮ ДИСТАНЦИЮ.
- Опубликовано
ПОЧЕМУ ДОВЕРИЕ ДОРОЖЕ ДЕНЕГ И СВЯЗЕЙ?
- Опубликовано
Приветствую вас дорогие друзья и подписчики!
Свежие посты
- Опубликовано
Рубрика 5:❤️ #Построение_Отношений или [ЦЕНА]
- Опубликовано
Рубрика 5: Как переделать партнёра разрушает
- Опубликовано
Рубрика 4 🚀 Новая модель цена старых стратегий
- Опубликовано
Рубрика 3: Энергия изнутри: как остановить утечку
- Опубликовано
Как не разрушить команду из‑за гнева
- Опубликовано
Рубрика 1: 🧭 #Карта_Кризиса
- Опубликовано
ДВАЖДЫ ОФИЦЕР. ДВЕ СТИХИИ. ДВА ПОЛЮСА МУЖСКОЙ СУДЬБЫ
- Опубликовано


![Рубрика 5:❤️ #Построение_Отношений или [ЦЕНА] image preview](https://nemtsov-balance.seomeow.com/cdn/m/845/p.jpg?w=128&q=75)





